职场礼仪培训有什么作用

职场礼仪培训的作用是什么？

礼仪是普通人修身养性，建立家庭的基础。从某种意义上说，职场礼仪的重要性比智慧和知识更重要。今天分享职场礼仪培训的作用，希望对大家有所帮助。

职场礼仪培训的作用中国是礼仪之邦，中华民族是礼仪之邦，中国人以礼貌著称。中华民族的礼仪文化是几千年灿烂传统文化的重要组成部分。在中华民族漫长的历史长河中，礼仪文化蕴含着深刻的文化内涵。中国礼仪文明作为中国传统文化的重要组成部分，对中国社会的历史发展产生了广泛而深远的影响。其内容广泛而丰富，意蕴博大而深刻，范围深入而广泛，渗透到历代社会形态的方方面面。在倡导社会主义精神文明建设的今天，立足传统，吸收传统民族文化精华，使传统礼仪文明古为今用，构建具有中国特色的现代礼仪文明，具有深远的现实意义。礼仪是一门应用艺术，在最初的学习中，建议你按照既定的方法进行训练。掌握了方法之后，你就会进入一个新的境界：优雅的目标不是追求一招一式的形式，而是达到一种取悦他人和取悦自己的状态。

礼——(荀子)人若无礼，则不生；事情粗暴，就会失败；国家无礼，就会不安分。

仪表——指外貌、仪容、仪态；尺度和方法。

礼仪不是一种形式，而是一种发自内心的对他人的尊重感。礼仪可以不花一分钱赢得一切，赢得陌生人的友善，朋友的关心，同事的尊重。就像春风一样，礼仪滋润着人们的心灵，沟通着人们的情感，化解着人们之间的矛盾，使人们相互关注，相互理解。礼仪在日常生活和工作中看似只是一件很小的事情，却代表着一种深刻的道德引导，可以对每个人产生潜移默化的影响。

仪态美是一种综合美、完美美，是身体各器官协调的整体表现，也是一个人内在素质与外表特征的和谐统一。

外貌是一个人的外貌，一般包括人的外貌、衣着和体态。外貌，主要指人的外貌，是外貌的重要组成部分。外貌是一个人精神面貌和内在品质的外在体现。一个人的长相往往与其生活心境、思想修养、道德品质、文明程度密切相关。

职场礼仪中的基本礼仪(1)握手

握手是人与人之间的身体接触，能给人留下深刻的印象。当与某人握手感到不舒服时，我们经常会想到那个人的消极性格特征。有力的握手和直接的眼神交流会为积极的交流搭建一个舞台。

(2)道歉

即使你社交礼仪再完美，在职场上也难免会得罪别人。如果出现这种情况，真诚的道歉就好，不要太情绪化。表达你的歉意，继续你的工作。

(3)着装

女人的职业装一定要符合自己的性格、身体特征、职位、企业文化、办公环境、兴趣爱好等等。女强人不应该在办公室盲目模仿男人的衣着，而应该有“做女人的良好心态”，发挥女性特有的灵活性，一扫男人的专横独裁。

女性着装要灵活机动，要学会如何搭配衣服、鞋子、发型、首饰、妆容，使之完美和谐。最后，别人夸你的时候，要夸你漂亮，而不是说你的衣服或者鞋子漂亮。只是东西好看而已，并不是说穿一套好的职业装就比较权威。选择一些质量好的西装。

职场礼仪中的介绍礼仪(1)，正式介绍

在比较正式庄重的场合，一般有两种介绍规则：一种是把年轻人介绍给年长的人；二是介绍男人认识女人。在介绍的过程中，先提一个人的名字，是对这个人的一种尊重。

介绍的时候，最好能提到自己的名字，也可以附上简要的描述，比如职称、职务、学历、爱好特长等。这种介绍相当于促使双方开始对话。如果介绍人能找出被介绍双方的共同点就更好了。

(2)非正式介绍

如果是一般的非正式场合，就不用太正式了。如果我们都是年轻人，我们应该以自然、放松和快乐为目标。

职场礼仪中的交谈礼仪(1)首先，交谈时要注意面部表情和动作：与同事或老板交谈时，眼睛要盯着对方三分之二的谈话时间。注意你凝视的部分。如果凝视的是额头，属于官方凝视，不重要的事情和时间不会太长；眼睛上，属于注意凝视；凝视眼睛到嘴唇是社交凝视；眼对胸的凝视是一种亲密的凝视。所以要注意不同情况下对方的不同部位。不能眯眼往下看。

(2)其次，注意掌握交谈的技巧：当说话的人超过三个时，你应该不时地与其他所有人交谈几句。谈话中最重要的话题应该是恰当的。当选题过于专业或者大家都不感兴趣的时候，就应该立刻停止，而不是一意孤行。当有人站出来反驳自己时，不要恼羞成怒，而是心平气和地讨论。